特別対談

【座談会】ディレクターって結局どんな仕事?

4人に聞いた「現場のリアル」と「ちょっとした裏話」

編集部スタッフ(以下、STAFF)が進行します。


登場メンバー

佐藤 祐真(さとう ゆうま):落ち着いた語り口のベテラン。現場経験豊富で、炎上案件の鎮火担当。

中村 海斗(なかむら かいと):デザイナー出身のUXライター。構成や表現のつながりにこだわるタイプ。

藤井 真帆(ふじい まほ):編集プロダクション出身。人の気持ちをすくうタイプのライター。

山本 莉央(やまもと りお):制作会社8年のしっかり者ディレクター。チーム運営と段取りの鬼。


STAFF
みなさん今日はありがとうございます!
まずは軽く自己紹介を兼ねて、「ディレクターってどんな人?」っていうざっくりしたテーマで話していけたらと思います。

まずは自己紹介代わりに、「自分を一言で言うと?」

佐藤
僕は…「段取りと根回しの人」かな。
新人の頃にスケジュール炎上ばっかりしてたので(笑)、いまは“報告の順番”とか“伝えるタイミング”に命をかけてます。

山本
わかります! 私も似たタイプかも。
スケジュールとチームマネジメントって、地味だけど現場ではいちばん効くんですよね。

藤井
私は“空気の温度を測る人”かな。
リモートでも現場でも、「この人、今ちょっと疲れてるな」とか「この話、誰が言うべきかな」っていうのを感じ取るのが好きで。

中村
僕は“翻訳する人”です。
デザインの意図を言葉にして、言葉の裏にある想いをデザインに戻す。
「言葉と見た目の通訳」っていう感じです。

STAFF
いいですね〜。
みんな肩書きは同じ「ディレクター」でも、全然キャラが違う(笑)

ディレクターの“あるある”って?

山本
「確認おねがいします」が一日に100回出る(笑)

中村
あるある(笑)
あと「ちょっとだけ調整」って言われると心の中で“それ、全然ちょっとじゃない…”ってつぶやく。

佐藤
それな(笑)
「3pxだけ動かして」って言われた瞬間に、裏のCSS全書き換えコースが確定するんですよね。

藤井
あ〜わかる。
私は「一旦整理しますね」って言葉でやさしく包みながら、裏では地獄のように表を作ってます(笑)

STAFF
なんか、みんなの“あるある”の方向性に職業病を感じますね…。

現場で大事にしてること

中村
僕は“見た目と体験のつながり”ですね。
デザイナーと一緒に仕事するとき、「この余白は“安心”を作ってる」とか「このフォントは“声のトーン”を表してる」みたいな話をします。

山本
かいとさん、それめっちゃ素敵。
私も、チームの“間”を作るのがディレクターの仕事だと思ってて。
急がせるより、ちゃんと“間”を取るほうがチームは長く走れるんですよね。

藤井
私は、“頑張りすぎない勇気”かな。
特に若手の子たちって、責任感が強くて抱え込みがち。
だから、「休むのも仕事のうちだよ」って伝えるようにしてます。

佐藤
それほんと大事。
僕も、昔は“寝ずに進めることがプロ”だと思ってたけど、
実際は“寝ないと判断が鈍る”んですよね。
現場で一番怖いのは、“判断ミス”なんです。

ちょっと脱線:「現場の癒し」ってあります?

藤井
Slackでメンバーのペット写真が流れてくると癒されます。
あの数秒の休憩、大事。

中村
僕はSpotify。
タスク整理するときはローファイかジャズ。会議の前はテンポ早めのポップス(笑)

山本
私はチームの「お疲れさまスタンプ」!
地味にモチベーション上がるんですよ。
「あ、ちゃんと見てくれてるな」って思えるから。

佐藤
僕は夜中の進捗チェックの後に飲む、ちょっとぬるいコーヒー(笑)
“あ、今日も終わったな”って実感する瞬間。

STAFF
仕事の中にそれぞれの“ほっとタイム”があるの、なんか良いですね。

最後に一言、「これからのディレクターに必要なもの」

佐藤
“誠実な説明力”。
わかんないことをわかったふりしない、できないことはちゃんと伝える。
それが信頼につながる。

中村
“翻訳力”。
チームの中で、デザインも言葉も技術も、全部“伝わる形”にする力。

藤井
“共感と距離感のバランス”。
相手に寄り添いながらも、自分をすり減らさないこと。

山本
“整える力”。
情報も気持ちもバラバラになりがちな現場を、ちゃんと形にしていくこと。

STAFF
全員の言葉に、現場で積み上げてきた年数がにじみ出てますね。
ありがとうございました!


編集後記(STAFFより)

打ち合わせの合間におこなった今回の座談会。
4人が話していると、まるで制作現場のSlackチャンネルをのぞいているような空気でした。

共通していたのは——
「ディレクターの仕事は、“整える”こと」。
でもその整え方には、4人それぞれの色がある。

この座談会をきっかけに、
“ディレクターって、ただの調整役じゃないんだ”と感じてもらえたら嬉しいです。

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投稿者

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