仕事が始まってしばらく経った頃、
ある日突然、技術の話が一気に難しく聞こえ始めることがあります。
最初の頃は、分からないなりにも何となく聞けていたのに、
あるタイミングから、会話のスピードについていけなくなる。
周りは普通に話しているのに、自分だけ置いていかれている気がする。
この感覚、実はかなり多くの新人が経験します。
でも、あまり表に出てきません。
なぜなら、
「最初は分からなくて当然」と言われていたはずなのに、
しばらく経った今、分からないままでいるのが怖くなるからです。
今回は、
技術の話が急に難しく聞こえ始めたときに何が起きているのか、
それがなぜ珍しいことではないのかを、現場の構造として整理します。
解決しきれなくて大丈夫です。
まずは、「今、何が起きているのか」が分かるところまで、一緒に確認していきます。
仕事が始まって 最初に戸惑いやすいこと
仕事を始めて現場に入ると、
事前に聞いていた話と、実際の現場との間にズレを感じることがあります。
思っていたより専門用語が多い。
説明が省略される。
前提が共有されていないまま話が進む。
「こんなはずじゃなかった」と感じる瞬間は、
たいていこのズレがきっかけです。
新人のうちは、
「分からないのは自分だけなんじゃないか」と思いがちですが、
ここで戸惑うのは異常ではありません。
むしろ、
現場にちゃんと参加し始めたからこそ、
分からなさがはっきり見えてきただけ、というケースも多いです。
最初は、
言葉の意味が分からなくても、
雰囲気で何となく聞けてしまいます。
でも、
自分の担当ができたり、
判断に関わる場面が増えたりすると、
曖昧な理解のままでは進めなくなります。
その結果、
「急に難しくなった」と感じる。
これは成長が止まったサインではなく、
次の段階に入ったサインでもあります。
なぜ それが起きやすいのか
この戸惑いを、
新人の理解不足や努力不足にしてしまうと、話がずれてしまいます。
実際には、
現場の構造として起きやすい理由があります。
まず、情報量が一気に増えます。
現場では、
すべてを説明し直す時間はありません。
先輩たちは、
分かっている前提で話します。
それは冷たいからではなく、
そうしないと仕事が回らないからです。
また、新人は立場的に、
「分からない」と言いにくい位置にいます。
質問すると止めてしまいそう。
忙しそうで声をかけづらい。
今さら聞いていいのか分からない。
こうした状況が重なると、
分からないことが、少しずつ溜まっていきます。
そしてある日、
会話の意味が一気につかめなくなる。
これは、
新人が悪いわけでも、
先輩が悪いわけでもありません。
現場という場所が、
そういう構造を持っているだけです。
誰でも、同じところで詰まりやすい。
それを知っているだけでも、
自分を責める気持ちは少し和らぎます。
分からないまま 進めないための視点
技術の話が難しく聞こえ始めたとき、
すぐに全部を理解しようとしなくて大丈夫です。
大事なのは、
今、何が分かっていないのかを見失わないことです。
たとえば、
言葉の意味が分からないのか、
前提となる流れが分からないのか、
それとも判断の基準が見えていないのか。
分からなさの種類が分かるだけで、
次の動きは変わります。
また、
誰に聞けばいいかを整理することも大切です。
技術そのものはエンジニアに。
進め方や背景はディレクターに。
判断が絡むことは、先に確認する。
すぐに解決しなくていい場面もあります。
今は立ち止まっていい。
後で聞き直してもいい。
分からないまま進めない、という選択ができることが、
現場ではとても大事です。
慣れていく途中に いるだけ
最後に伝えたいのは、
今感じている戸惑いは、失敗ではないということです。
できなさは、
単に慣れていないだけの場合がほとんどです。
仕事は、
ある日突然、全部分かるようになるものではありません。
少しずつ、
聞こえる言葉が増えて、
分かる範囲が広がっていきます。
今は、その途中にいるだけ。
そう思って、
一歩ずつ進めば大丈夫です。
コラム：分からなくなった瞬間を、今でも覚えている
ここからは、少し個人的な話をします。
僕自身も、
現場に入ってしばらく経った頃、
技術の話が急に分からなくなった時期がありました。
最初は、
分からないなりにメモを取って、
あとで調べて、何とか追いつこうとしていました。
でも、ある日を境に、
会話そのものが頭に入らなくなった。
言葉は聞こえているのに、
意味がつながらない。
何を前提に話しているのかが分からない。
正直、かなり焦りました。
「もう新人期間は終わったはずなのに」
「ここでつまずいたらマズいんじゃないか」
そう思って、
分からないことを聞くのを、少し避けてしまった時期もあります。
今振り返ると、
あのときの僕は、
分からない状態そのものより、
分からない自分を認めるのが怖かったんだと思います。
その状態を変えてくれたのは、
技術的な理解ではありませんでした。
ある先輩に、
「それ、今は分からなくて普通だよ」
とさらっと言われたことです。
理由を説明される前に、
まずそう言われたことで、
頭の中が少し落ち着きました。
そこから、
分からないことを分解する余裕が生まれました。
全部を一気に理解しようとしなくていい。
今は、どこが分からないのかを把握できればいい。
その考え方に切り替えられたことで、
少しずつ、会話が聞こえるようになってきました。
今、技術の話が急に難しく聞こえ始めているなら、
それは、あなたが現場の中に入り始めた証拠かもしれません。
慣れていく途中にいるだけ。
あの頃の自分に、そう伝えたいです。
