新人の頃に一番むずかしかったことって、何だっただろう。
仕事の内容でも、専門用語でもなくて、今振り返ると「頼るタイミング」だった気がします。
分からないことは聞いていい。
困ったら相談していい。
頭では分かっているのに、いざとなると「今じゃない気がする」「もう少し自分でやってからにしよう」と思ってしまう。
結果、ギリギリまで一人で抱えて、ちょっと疲れた顔で報告する、みたいなことをよくやっていました。
今思えば、なぜあんなに一人で粘っていたのか、不思議なくらいです。
でも当時の自分にとっては、それが普通でした。
今回は、「頼り方が分からなかった頃」の話を、そのまま書いてみます。
失敗談というほど派手ではないけれど、たぶん多くの人が一度は通る話です。
「もう少し頑張ってから」にしていた理由
新人の頃、「困っています」と言うのが、なんだか負けみたいに感じていました。
正確には、「もう少し自分で考えられるはず」「ここで聞いたら早すぎる気がする」と思っていました。
仕事を任せてもらっている以上、まずは自分でやるべきだ。
すぐに頼るのは、考えていない証拠じゃないか。
そんなふうに考えていた気がします。
だから、分からないことがあっても、すぐには言いませんでした。
資料を読み返してみる。
過去のデータを探してみる。
それでも分からなかったら、もう一度考える。
気づくと、時間だけが過ぎていて、「今さら聞きづらい」状態になっていました。
結局、聞くんですけど。
ただ、そのときには余計な前置きが増えていました。
「ここまで自分なりに調べたんですが」
「もう少しで分かりそうなんですが」
そんな言い訳みたいな言葉を並べてから、やっと本題に入る。
今思えば、最初から聞けばよかった話ばかりです。
でも当時は、「頼る＝楽をする」みたいな勘違いが、どこかにありました。
頼らなかった結果、起きたこと
一人で抱え込んだ結果、何が起きたかというと、大きなトラブルではありません。
むしろ、よくある小さなズレです。
進行が少し遅れる。
認識が少し違う。
修正が一回増える。
一つひとつは些細ですが、積み重なると地味にしんどい。
しかも、「自分が悪い気がする」状態が続きます。
あるとき、スケジュール調整で迷っていた案件がありました。
自分なりに考えて進めたものの、後から「そこ、先に相談してほしかったな」と言われました。
責められたわけではありません。
むしろ、穏やかなトーンでした。
それが余計に刺さりました。
「頼らなかったのは、自分の判断だったんだな」と、あとから気づきました。
頼らない選択も、立派な判断です。
ただ、その判断がいつも正解とは限らない。
この出来事で、「頼らないこと＝自立」ではない、という感覚が少しずつ芽生えました。
「頼る＝丸投げ」じゃなかった
もう一つ、当時の自分が勘違いしていたことがあります。
それは、「頼る＝全部任せる」だと思っていたことです。
だから、完璧に整理してからでないと相談できない。
答えの候補を用意してからでないと聞けない。
そう思っていました。
でも、先輩たちをよく見ていると、そうではありませんでした。
「ここ、どう思います？」
「今こう考えてるんですけど、方向合ってますか？」
頼るというより、途中経過を共有している感じでした。
決めてもらうためではなく、ズレていないかを確かめるため。
その違いに気づいてから、少し楽になりました。
全部抱えなくていい。
途中で声をかけてもいい。
頼ることは、仕事を手放すことではなく、仕事を進める手段の一つでした。
今なら、あの頃の自分にこう言う
今、あの頃の自分に声をかけられるなら、こう言うと思います。
「その迷い、もう相談していいよ」と。
完璧に詰めてからじゃなくていい。
自信がなくてもいい。
むしろ、迷っている途中だからこそ、話していい。
頼るタイミングが分からないのは、能力の問題ではありません。
単に、経験が足りないだけです。
新人の頃は、「どこまでが自分の責任で、どこからがチームなのか」が見えにくい。
だから、判断を全部一人で背負おうとする。
それは、とても真面目な姿勢でもあります。
でも、仕事は最初からチームで進んでいます。
頼るタイミングに正解はありません。
少し早いかな、と思うくらいでちょうどいい。
もし今、「これ、聞いていいのかな」と迷っている人がいたら、
その迷い自体が、もう頼っていいサインだと思います。
まとめ｜新人の頃 知りたかったこと
頼るタイミングは、最初から分かりません。
分からないまま、何度か失敗して、少しずつ感覚をつかんでいくものです。
一人で抱え込んでしまったこと。
あとで「早く言えばよかった」と思ったこと。
どれも、働き始めた頃ならよくある話です。
だから、「頼れなかった自分」を責めなくていい。
あれは、ちゃんと仕事と向き合っていた証拠でもあります。
この話を、これから働く人が読んでいたら、
「そんなこともあるんだな」くらいに受け取ってもらえたら十分です。
すでに働いている人なら、
「あったあった」と笑ってもらえたら、それでいい。
新人の頃に知りたかった社会人の悩み方って、
たぶん、こういう小さな話の積み重ねなんだと思います。
