「このデザイン、ちょっとトーンが違うんだよね」そう言われて、困ったことはありませんか。 “トーン＆マナー”という言葉は、現場でよく使われます。でも、その意味を具体的に説明しようとすると、意外と難しい。デザインガイドライン […]
トーン＆マナーをデザインで伝える方法 言葉にならない「らしさ」を形にする
2025年11月
“段取りで9割決まる”をチーム文化に 再現性のある進行管理術
「段取りで9割決まる」この言葉を、私は現場で何度も実感してきました。けれど同時に思うのは、“段取り上手な人”がいるだけでは、チームは安定しないということです。その人が休めば現場が止まる。忙しい時期には、計画がズレて誰もフ […]
クライアントとの信頼関係を築くメール術 “速さ”より“温度”で伝える
メールの文面ひとつで、信頼が積み上がることもあれば、崩れることもあります。ディレクターの仕事は「伝える」ことが9割。だからこそ、メールは“作業”ではなく“関係づくり”の道具だと僕は考えています。 スピード、正確さ、丁寧さ […]
キャリアに迷ったときの“棚卸し”メソッド 「何をやってきたか」より「何を大切にしてきたか」
「このままでいいのかな」と思う瞬間は、誰にでもあります。仕事が嫌いになったわけじゃない。だけど、どこかモヤモヤする。次のステップを考えるほど、自分が何をしたいのか分からなくなる。 ディレクターという仕事を続けていると、常 […]
数字で見える“良い記事・悪い記事”の違い 感覚ではなく「読まれ方」で判断する
「この記事、よく読まれてるね」「こっちは伸びないなあ」制作の現場でよく聞く言葉ですが、“何をもって”良い・悪いと判断しているのか、説明できる人は意外と少ないです。 アクセス数？滞在時間？離脱率？ どれも正しいようでいて、 […]